新老总从我进办公室坐下之后就滔滔不绝地说了半个钟头他以前的丰功伟绩，尤其是如何辛苦地取得大陆几家品牌代加工的业务，让人听起来就是在教训你眼光浅薄，他能混到这个位置上也是流血流汗实打实地干上来的。
我没打算听他显摆，我其实想考验他的态度，虽然集团公司是个上市企业，我也未必非在这儿打工不可，于是我提出了这样的要求“在公司服务也有两年的时间了，我觉得自己在营销方面还需要进一步充实，不知道公司会不会给我机会让我在职进修一个MBA课程？”
“研究生？你这是什么士大夫心态？我们都是一步一脚印干出来的……”这位老总眼神一转，露出诡异的微笑，很快地把话接过去，继续了半个小时的成长教育训话。
回到宿舍，我脑子只记得他说的“士大夫心态”几个字，打开电脑，坚决地写好了辞职书，一刻不怠慢地发送了出去，既然你不看重我，我又何必浪费时间在一个价值观迥然不同的领导手下工作呢？
在职进修MBA课程也许不能直接为公司创造价值，却是个人发展成长的追求实践，直接用“士大夫”三个字否定一个人的自我提升，实在是太污蔑人性了。再者，当时看好这个销售团队的公司很多，提出的条件也都不差，所以在两相权衡之下，觉得实在没有必要委屈自己，没有必要为不尊重个体发展的领导打工。
一个月之后，我到了另外一家集团公司担任数码产品营销副总，宽阔的独立办公室加上优渥的薪资，都是原本销售公司所不及的，但更重要的，销售公司花了两年组建的营销团队几乎都跟我到新的公司上班，可算解了我的闷气。
从此，便按部就班地开始我的生涯规划，除了销售团队随着业务成长而快速扩张之外，半年之后顺利申请到了EMBA课程，了却了我继续学习的心愿。 上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
